5月8日上午，太阳集团城常务副经理王欣然，副经理、教务处副处长江程，副经理、研究生院副经理胡庆华赴公司工公司开展制药工程“卓越工程师计划2.0”（以下简称“卓工2.0”）调研学习。工公司党委书记张宝玲，经理蔡挺，副经理明广奇、副经理黄德春及部分教师代表出席调研座谈会。
调研中，工公司蔡经理总结了制药工程“卓工1.0”项目已开展情况及存在的问题，介绍了制药工程“卓工2.0”的建设背景和“卓工2.0”项目论证会推进的相关情况。
太阳集团城王经理表示，工公司的卓越工程师培养项目实践对公司工程型人才培养提供了宝贵的经验参考，收获颇多，并从高等工程教育人才培养方案改革、卓工“3+1+X”一体化培养体系制定、卓工班推免政策完善与实施等方面对“卓工2.0”建设抛出新问题、提出新思路。江程副经理、胡庆华副经理分别就卓工班本科和研究生阶段培养的新要求进行补充，双方围绕“卓工2.0”就卓工班员工选拔、人才培养方案修订、课程设置完善、联合培养企业遴选、推免政策创新等方面开展了充分的交流和讨论。
太阳集团城将在此次调研的基础上，进一步开展卓越工程师人才培养模式的创新研究，深化工程教育改革，探索以项目制为载体“创新链”“教育链”“人才链”三链融合的多主体协同培养机制，进一步提升卓越工程师培养质量，有效推动公司育人高质量发展。
调研座谈会现场
图、文：陈娟
审稿人：王欣然